|
Женщина имеет право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, устроится на работу по совместительству в другую организацию.
Для того чтобы не потерять право на пособие по уходу за ребенком необходимо работать на условиях неполного рабочего времени, что фактически является обязательным при работе по совместительству.
Единственное ограничение по заработной плате в рассматриваемом случае связано с реально ОТРАБОТАННЫМ временем или ВЫПОЛНЕННЫМ объемом работ.
А. Арзамасцев,
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
__________________
Ам-ма-ма-ма, дай-дай-дай)))))))))
|