Существование неформального лидера в коллективе частая вещь.НЛ раздражает как правило руководителя,т.к часто ставит свое мнение выше,поэтому борьба с этим явлением чревата потерями.в западных компаниях лидеров такого толка задвигают или увольняют.мешают процессу работы(достаточно высшему руководству настучать и этого лидера нет).совет таков-все что мешает работе и разрушает ваш авторитет не должно быть предметом дискуссий.вам надлежит работать и выполнять требования,иначе вы провалите общую задачу.если же ваш коллектив построен для времяпрепровождения-типа что-то поработали и что-то поделали.тогда можете развлекаться стенка на стенку.